广州富力地产股份有限公司
民营企业  |   1000人以上  |   房地产开发/经营/管理
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广州富力地产股份有限公司(以下简称“富力”)(香港联合交易所上市编号:2777)成立于1994年,注册资金8.06亿人民币,集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体,拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质,是中国综合实力最强的房地产企业之一。公司于2005年7月14日在香港联交所主板上市,被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业。自1994年成立以来,富力人倾尽心思与心血,从细节出绩效,赢得了客户的认同与赞赏。实力造就金牌品质,荣誉闪耀品牌辉煌,公司在二零零五年至二零零九年连续五年蝉联国家统计局评选及公布的中国房地产企业综合实力冠军,二零零八年荣获国家税务局计划统计司权威发布的中国纳税百强排行榜房地产行业冠军,二零一二年,富力成为广州市首批认定总部企业,综合实力持续位居国内房地产开发企业排名前列。

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联系地址:珠江新城华夏路10号富力中心45-53楼 查看公司地图

联 系 人 :林先生

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广州 | 初中及以下 | 不限
4400-5400元
职位描述: 广州天力建筑工程有限公司是富力地产集团旗下的子公司,在广州、北京、上海、福州、重庆、贵阳、海南、成都、南昌、武汉等大城市都有建楼盘,在广州各区有二十多个在建楼盘,因公司发展需要,现需诚聘保安员(管理员)若干名。一、应聘要求:      1、年龄在18--40岁,165cm以上,有无工作经验均可,退伍军人、武校、体校毕业及有相关工作经验者优先录取。      2、应试人员需携带本人身份证件,如为退伍军人还需带上退伍证前来面试。二、工作待遇:      1、月薪4400--4800元,包住,两班十二小时工作制,每月休息4天。      2、满年每月加200元,1.78米以上每月补贴200元,退伍军人每月补贴200元。      3、公司购买社保公积金,节假日严格按照国家规定给予加班工资,春节、中秋节等法定节假日(三倍工资),公司会给予相应的福利,如过节费、聚餐费等,每次发放500元购物卡。      4、每月400元年终奖,年底根据个人工作成绩满年可享受4800元年终奖,在春节前一次性发放到工资卡。      5、宿舍有空调、wifi ,饭堂有高清卫视、投影设施,还有篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、军棋、桌球等丰富娱乐设施。联系电话:020--83658331 胡生:13826182016 江生:13160837892E-mail:13826182016@163.com联系地址:广州市白云区金沙洲沙凤一路天力建筑公司保安部 
广东省 | 本科 | 5年
16000-25000元
岗位职责:1、认真贯彻执行国家以及地方的政策法规和强制性标准,服从公司的管理,全面主持和控制建设项目的工期、生产、技术、质量、安全、成本、文明施工等管理工作;2、根据公司进度要求,负责制定切实可行的施工进度计划,组织实施并根据工程进度进行必要的调整;3、结合项目的特点,主持项目工程的分项分部安全技术交底,以及开工前对项目工程技术人员、安全员、分包班组、施工员进行安全、技术、质量等方面的全面交底及签字手续;4、负责建立和落实公司质量保障体系与目标,根据项目质量管理目标编制质量计划,分解质量目标,加强质量控制;5、负责建立和落实公司安全保障体系与目标,组织及参与现场巡查与隐患整改,切实加强安全控制;6、负责落实成本管理,制定实施人员计划、材料计划、成本计划,全面配合公司的预算工作,加强项目成本控制;7、负责项目现场管理,强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;8、负责项目组织协调,处理项目部的内部与外部事项,加强与监理、甲方以及政府职能部门的沟通与协调,确保工程顺利竣工验收;9、完成公司管理层交待的其他工作。任职资格:1、全日制本科以上学历,工民建、土木工程等相关专业;2、持有二级及以上建造师执业资格证书;3、5年以上大型房地产建设施工管理工作经验,技术全面,有全程主持3个以上项目管理工作经验者优先;4、熟悉国家行业相关的政策法律法规及国家质量标准规范;5、工作严谨有序、条理清晰,善于沟通,有较强的现场施工事务沟通能力及组织协调能力;6、工作地:广东省内,原则上服从公司安排,但会结合个人意愿进行工作地点分配;7、能力优秀者,薪酬可突破放宽;8、一经录用,您可在公司享受:六险一金,免费工作餐,高温补贴费,生日福利及传统假日福利,带薪休假,年底双薪,年终奖金,年度体检,户口及档案接收,专业的培训,快速的晋升机会等。工作地点:广东省 
广州 | 大专 | 5年
12500-25000元
岗位职责:1. 做好车间的生产管理工作,懂相关工艺流程,有铝合金门窗、木门(橱柜)制作安装生产管理工作经验者优先考虑。2. 负责车间的日常生产管理,做好安全生产、人员管理等各项管理工作;3. 根据生产计划组织落实好各项生产作业安排。协助负责生产现场管理,进行生产调度、管理和控制, 协助解决生产过程中出现的各项问题;4. 协助建立健全工厂的各项管理制度和劳动纪律,负责对执行情况进行监督和考核;协助做好生产人员的岗位调配,确保工厂生产工作稳定有序;5. 落实好公司质量管理的各项规定,监督工作质量和各项工艺作业,达到质量目标;6. 做好材料控制,平衡生产作业,节约电能消耗,降低生产成本和制造费用;7. 做好生产计划与生产统计,按时做好生产信息的提送与反馈;8. 负责生产工程的售后处理与安排。9. 善于沟通,工作能独挡一面,有较强的团队意识,有规范的生产管理经验,接受过精益生产、全面工厂管理等相关培训。岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 5年以上生产管理工作经验,有家具厂、门窗厂、玻璃幕墙等相关行业经验及对工艺熟悉者优先;3. 熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;4. 了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;5. 具备良好的计划能力、指导能力、统筹能力,较强的综合协调能力和组织管理能力;6. 诚信、认真、自觉、负责任。工作地点:广州市花都区新华街道新华工业区爱民路10号 
广东省 | 大专 | 1年
5000-8000元
职位描述:1.根据公司的各项管理规章制度,建立健全工程材料管理岗位责任制;2.在上级部门的指导下,建立公司库存账目、材料采购及材料使用账目等工作; 3.负责核算工程材料相关品种、规格、数量,对甲供、甲指材料及公司自购材料进行分类统计汇总,确保工程材料采购供货计划的真实性、完整性和有效性; 4.现场配合项目部做好材料供应工作,确保工程材料使用,并及时做好材料采购及材料使用账目,材料到场及时办理入库签认手续; 5.对现场物资存储点定期进行检查、盘点,对超计划用料部分及时找出原因,及时反馈; 6.工程完结后及时对工程材料使用及余富材料进行盘点,按照公司要求及时办理余富材料退货、退库; 7.贯彻执行公司文件和的有关材料管理办法,保证本单位、部门文件和材料工作管理有序。任职要求:1.熟悉各种建筑材料的性能、价格、产地、用途,掌握各种材料的市场动态或营销专业; 2.熟悉材料销售和采购程序 ,有丰富的供应商资源;3.熟悉材料成本核算工作,包括核算预算量与实际用量的差额,核算预算价与实际价的差额,核查工地材料的用量及消耗、损耗情况等等;4.具强烈的责任心及自我约束力,独立工作和承受压力的能力;5.善于沟通,责任心强,办事认真;6.工民建、材料学、建材等相关专业大专以上学历;7.1年以上相关工作经验优秀应届毕业生也可考虑。福利待遇:公司为员工提供五险一金、节假日补贴、高温补贴、工作餐、员工生日贺卡、婚丧嫁娶探望金,提供培训、旅游机会。同时,公司中高层享受购车补贴和油费补贴。公司将不定期开展篮球比赛、足球比赛等文体活动。工作地点:广东省 
广东省 | 大专 | 3年
8000-18000元
岗位要求:1、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编制和审核工程分包、劳务层的结算;2、编制每月的工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格)并及时上报有关部门审批;3、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据;4、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程的造价资料,为投标提供依据;5、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算;6、建好工程预、结算及进度报表台账,编制和填报工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告等,协助财务进行成本核算; 7、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,工程造价、建筑工程专业;2、3年以上土建工程预结算工作经验,熟悉工程量清单及地方预算定额,侧重土建工程,了解工程建设的相关工艺流程;3、精通预算定额编制原则,熟悉广联达等预算造价软件、office办公软件、CAD绘图软件;4、能独立编制招投标文件及标底,能独立对工程进行结算审核;5、责任心强、诚信正直、吃苦耐劳、具有团队合作精神;6、能力优秀者,薪酬可突破放宽;7、一经录用,您可在公司享受:六险一金,免费工作餐,高温补贴费,生日福利及传统假日福利,带薪休假,年底双薪,年终奖金,年度体检,户口及档案接收,专业的培训,快速的晋升机会等。工作地点:广东省 
越秀区 | 本科 | 2年
6000-8000元
广东省 | 本科 | 3年
8000-13000元
岗位职责:1、在项目经理领导下,负责施工现场的安全管理工作;2、做好安全生产教育工作,组织、主持或参加各种定期安全检查,做好记录,定期上报;3、掌握施工进度及生产情况,研究解决施工中的不安全隐患,并提出改进意见和措施;4、按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员贯彻执行;5、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、等工作;6、对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为,或遇到严重险情,有权暂停生产;7、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作;8、参加安全事故调查分析会议,并作好相关记录,及时向有关领导报告;9、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,安全工程、建筑类相关专业;2、3年以上建筑工程安全管理工作经验,持安全员岗位资质证书,有中级职称或注册安全工程师者优先考虑;3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;6、工作地点:珠三角,原则上服从公司安排,但会结合个人意愿进行工作地点分配;7、能力优秀者,薪酬可突破放宽;8、一经录用,您可在公司享受:六险一金,免费工作餐,高温补贴费,生日福利及传统假日福利,带薪休假,年底双薪,年终奖金,年度体检,户口及档案接收,专业的培训,快速的晋升机会等。 
广东省 | 本科 | 3年
7500-14000元
岗位职责:1、熟悉并认真遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等;2、主持或参与工程项目前期策划,针对项目特点进行技术调研并出具施工可行性建议书,协调解决其它专业问题;3、主持或参加专家论证会议,并负责审核、审批施工组织设计及危险性较大的分部分项工程等专项方案,保证相关管理措施的有效性及施工技术可行性;4、对施工图纸进行审图,配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审;5、施工组织设计交底、重点技术措施交底、处理技术核定及妥善解决核心技术难题,组织、协调、监督各方实施,确保工程进度和质量;6、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用;7、组织或参与安全、质量事故的调查处理工作,提供整改意见;8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料;9、完成公司管理层交待的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,工民建、土木工程等相关专业;2、5年以上项目技术管理工作经验,担任过2个以上项目技术部门负责人优先考虑;3、持有中级技术职称或建造师执业资格证书者优先考虑;4、熟悉建筑工程施工流程、相关施工技术规范和建筑材料技术要求,具备良好的专业技术管理水平;5、熟悉工程项目建设管理政策、法律、法规及施工过程管理,有施工成本控制能力,对于设计方案、质量控制有深刻的理解与操作经验;6、有较好的协调和语言表达能力,工作思路清晰,具备良好的领导才干和沟通协调能力;7、工作地:广东省内,原则上服从公司安排,但会结合个人意愿进行工作地点分配;8、能力优秀者,薪酬可突破放宽;薪酬福利:一经录用,您可在公司享受:六险一金,免费工作餐,高温补贴费,传统节假日福利,带薪休假,年底双薪,年终奖金,年度体检,户口及档案接收,专业的培训,快速的晋升机会等。工作地点:广东省 
广东省 | 本科 | 4年
8000-13000元
岗位职责:1、协助项目经理落实施工计划,对单位工程进度、安全、质量、文明施工、环境保护负责;2、熟悉图纸、了解工程概况,掌握工程施工规范、质量标准和施工工艺,参与审理和解决图纸中的问题,做好技术交底、质量安全交底;3、协调好现场人力、材料、机械设备的调配,协调单位工程与甲方、分包队及专业施工队之间的配合关系;4、合理组织施工生产,保证施工进度、工程质量、生产安全,做到文明施工,完成单位各项生产指标;5、对因施工质量造成的损失,迅速调查、分析原因、评估损失、制订纠正措施和方法,经上级技术负责人批准后及时处理;6、认真做好施工日记的记录工作,及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料;7、完成上级交待的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,工民建、土木工程等相关专业;2、3年以上施工管理工作经验,负责2个以上全阶段项目施工管理者优先;3、持施工员证,有中级技术职称或建造师执业资格证书者优先考虑;4、熟悉建筑工程施工流程、相关施工技术规范和建筑材料技术要求,具备良好的专业施工管理水平;6、有较好的协调和语言表达能力,工作思路清晰,具备良好的领导才干和沟通协调能力;7、工作地:广东省内,原则上服从公司安排,但会结合个人意愿进行工作地点分配;8、能力优秀者,薪酬可突破放宽;9、一经录用,您可在公司享受:六险一金,免费工作餐,高温补贴费,生日福利及传统假日福利,带薪休假,年底双薪,年终奖金,年度体检,户口及档案接收,专业的培训,快速的晋升机会等。工作地点:广州市 
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2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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